职位描述：

1、全面负责公司营销活动的海报设计、新品宣传手册的设计、网站的平面设计及排版工作（如网站新产品效果图以及宣传海报、画册、KT板、单页、易拉宝、公司形象等的设计）；

2、制作及其它图文处理：企业宣传资料的设计、制作与创新。

3、负责公司产品拍照、图片优化处理及产品视频拍摄剪辑等工作；

4、协助其他部门完成其他临时性工作、日常P图等。

岗位要求：

1、熟练使用日常办公软件；平面设计Photoshop、Illustrator，CorelDraw,AI 等熟悉掌握以上软件；

2、具有2年工作经验，会3D 或 APP 界面设计优先；

3、有良好的设计创意和美工基础，能够快速准确领会设计意图；

4、有较好的审美品位，能独立按计划和要求完成相关设计；

5、团队合作意识强，善于沟通及表达，服从领导安排

6、做事麻利、不拖拉。

职位描述：

1、负责客户信息的开发、合同签订、货款回收及客户维护等工作，完成公司下达的销售指标、回款指标；

2、学习与掌握相关技术知识与产品知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力；

3、协助上级领导进行公司产品的宣传推广、行业会议交流工作；

4、 完成根据整体销售计划与战略，制定自身区域的销售计划与策略；

5、系统整合客户资源，疏通销售渠道，负责公司产品的推广与销售；

6、掌握客户需求，寻找渠道，主动开拓，完成上级下达的任务指标；

7、独立完成项目的策划与推广，建立和维护良好的客户关系；

8、掌握市场动态，及时向上级领导汇报行情，每周定期进行销售总结；

9、能够独立进行项目合同的谈判和编写，以及跟踪产品的检验交付工作；

10、积极与技术生产部门沟通协调，促使生产与销售过程最优化，交付客户满意的产品；

11、完成上级领导安排的其它工作事宜。

岗位要求：

1、大专以上学历，男女不限，机械自动化、计算机、电子、材料、力学等相关专业优先；22-45周岁；

2、一年以上市场营销或渠道建设经验者优先；

3、有较强的市场感知力、敏锐地把握市场动态的能力，对客户的把握准确；较强的协调沟通能力和团队意识。勇于开拓创新，能承受一定的工作压力；

4、良好的口头书面沟通表达能力，具备销售文案制作能力者尤佳；

5、具备良好的职业素养，理解团队合作的实质，形象气质佳，表达能力强；

6、提供有竞争力的薪酬模式，确保付出与收益的相关性；

7、无业内销售经历，但销售能力强，有事业心、想在销售领域干出一番事业的销售人才也可。 

职位描述：

1、 承担公司招聘、入职培训、在职培训、文件宣贯、解聘、辞退、薪酬计算、绩效文件制定、制定放假及人事处罚通知等工作。

2、 通过网络、人才市场、劳务市场等招聘员工。

3、 与应聘人员逐条解释、确认劳动合同条款，确认岗位职责事宜。

4、 统计考勤记录，按月定期公布。

5、 制定或修改人事管理制度，严格按制度考核、执行。

6、 制修订公司培训教材，为新进或在职员工进行培训。

7、 组织员工学习公司颁发的文件、规章制度等，并以签字方式确认。

8、 组织新员工培训公司文件、规章制度及入职培训教材。

9、 提供人事报表，并对公司人力资源的质量、数量进行评估。

10、协助上级做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。

11、要求熟练各办公软件，做表格文档等，不熟练者请勿投。

岗位要求：

1、从事人事行政工作有2年以上经验；

2、大专以上学历，经验丰富的可放宽条件，22-30周岁

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟悉社保等流程；

4、熟悉办公软件，熟练运用excel表格；

5、具备强烈的责任感，学习意识强、勤奋务实；抗压能力强

职位详情：

1. 新项目方案评估，并给出设计方案；

2. 设备电气部分的设计及电气原理图，接线图和说明书的制作；

3. 整理设备BOM, 并提出申购单，实施物料采购；

4. 编写设计输出文件，并归档设计资料；

5. 指导设备组装及调试工作；

6. 新技术的开发与引进；

5. 完成上级领导指定的其他临时性工作；

岗位要求：

1.电气自动化相关专业，本科2年以上非标设备电气控制或相关设计经验。

2.熟悉气动和液压电控执行和检测方案的设计与论证；

3.能独立完成设备PLC编程的方案设计与论证；

4.有良好的英文基础，能看懂英文资料；

5.熟悉设备开发流程，动手能力强。

职位详情：

1、按时按计划完成所分配的客户订单的改进或修改任务，为采购、生产制造、品质及客户提供全面的技术文档，保证产品/系统的高效生产；

2. 确认工程任务顺利进行，按时完成项目任务相关的设计工作和文档编写工作；

3. 与其它工程师共同协作完成编写设备说明书、装配作业指导书、调试作业指导书、检验作业指导书；

4. 与其它工程师一起协同工作，提供技术参数、编写设备建议书等工作，为营销提供技术支持。

5. 确认技术协议，将确认后的技术协议转化为具体的供货要求和设计任务。

6. 为生产部门提供/设计工装夹具、模具，以便提高生产部门的工作效率或减少浪费等。

7、协助客户服务部解决技术问题：包括调试、维修、附件设计或应用。

8、为其它部门提供技术支持：包括产品验收、供应商评审、生产工艺问题、内部技术培训、各类技术文档编写等。

9、根据产品对比、客户反馈、技术趋势等提出产品的改进立项建议或现有产品改进、升级建议。

10、根据客户需求，技术提供技术解决方案和相应的成本及交货期的估算。

11、主管及以上领导临时交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，机械相关专业；

2、熟练使用SolidWorks、CAXA等设计软件，对标准应用熟练；

3、熟悉机械设计，具有液压传动工作经验优先；

4、有责任心，能承受一定的工作压力。

5、1-3年工作经验 （可考虑优秀应届生）

职位详情：

1、承担海外区域市场的销售任务，负责相应客户开拓及维护； 

2、负责海外代理的开发和管理；

3、负责海外客户开发、合同谈判及签订、合同生产进度跟踪、合同发货和售后跟踪；

4、参加国外展会和其它市场推广活动；

5、海外客户拜访及售后协助；

6、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度； 

岗位要求：

1、本科以上学历，男女不限，机械、材料、计算机、电子等相关专业优先； 

2、一年以上外贸经验者优先；工科背景优先；

3、有较强的市场感知力、敏锐地把握市场动态的能力，对客户的把握准确；较强的协调沟通能力和团队意识。勇于开拓创新，能承受一定的工作压力 

4、具备良好的英语口语和写作能力，词汇量大，和客户能熟练交流；

5、具备良好的职业素养，理解团队合作的实质，形象气质佳，表达能力强； 

6、提供有竞争力的薪酬模式，确保付出与收益的相关性；

7、无业内销售经历，但销售能力强，有事业心、想在销售领域干出一番事业的销售人才也可；

8、每年出国1-2次，或者更多。不喜欢国外出差的请勿投简历；

职位详情：

1、负责区域的日常办公工作；

2、协助区域销售员处理标书、开发信息；

3、协助区域总监处理区域的各项事务

岗位要求：

1、大学本科以上学历；

2、能熟练使用各种办公软件（Excel、word、ppt等）；

3、简单的图片处理能力，如PS等；

4、良好的沟通能力及协调能力；

5、性格外向，能承担一定的工作压力

职位描述：

1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；

2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；

3、负责仓库日常物资的备料、拣选、复核；

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

5、负责相关单证的保管与存档；

6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；

7、部门主管交办的其它事宜。

岗位要求：

1、高中及以上学历；（可接受应届毕业生） 男女不限22-35周岁；

2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有机械设备相关领域工作经历者优先考虑；

3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；

4、工作积极主动、吃苦耐劳责任心强、具有合作和创新精神。